1. Общие положения.
1.1. Лидер/Заместитель лидера - лицо, управляющие и несущее ответственность за какую-либо организацию перед администрацией.
1.2. Статус лидера передаётся "Из рук в руки" (т.е нового лидера, выбирает текущий) только с разрешения Главного следящего и при условии, что кандидат отстоял 2 недели вместе с лидером на должности заместителя.
1.3. Главный следящий оставляет за собой право решать вопросы по лидеркам самолично, но согласовавши это с Главным администратором/Заместителем главного администратора.
1.4 Если лидер/заместитель в отпуске или не в игре, всю ответственность берет на себя его заместитель.

2. Назначение.
2.1 Минимальный уровень кандидата в лидеры/заместители - 6.
2.2. а) Кандидатам в лидеры, уличенным в использовании софта в течение последних 2-ух месяцев, или в иных серьезных нарушениях правил сервера, лидерские полномочия выдаваться не будут.
б) В случае, если игрок имеющий статус лидера получает бан за использование софта он лишается полномочий лидера.
в) Лидер также может быть снят за грубое нарушение правил сервера и действия некорректные для лидера (за что, как правило, увольняются обычные члены организации), частые нарушения правил сервера (частые баны) и иные пункты , не предусмотренные текущими правилами.
2.3. Игрок, получивший лидерские полномочия, должен отстоять на своём посту минимальное количество дней - 25.
2.4. После окончания срока, игрок повторно может взять срок(при этом он так же должен отстоять 25 дней) либо же ему может быть предложен пост администратора.
2.5. Если кандидат в лидеры в течении последних 30 дней имел наказание в виде блокировки аккаунта, он получает отказ в допущении к обзвону.
2.6. Если кандидат в лидеры в течении последних 15 дней имел наказание в виде варна, он получает отказ в допущении к обзвону.
2.7. Если кандидат в лидеры в течении последних 7 дней имел наказание в виде деморгана/мута многократно, он получает отказ в допущении к обзвону.

3. Общие обязанности.
3.1. Лидер обязан оставлять еженедельный отчет в разделе своей организации
3.2. Соблюдение правил сервера, а также правил для лидеров, выполнение своих прямых обязанностей.
3.3. Создание и поддержание порядка и контроля внутри организации.
3.4. Слежка и контролирование соблюдения уставов и правил, пресечение нарушений. Запрещается игнорирование нарушений от подчиненных.
3.5. Уважительное и справедливое отношение к подчиненным.
3.6. Контроль над внутренним чатом организации.
3.7. Создание и усовершенствование комфортных условий для подчиненных внутри организации.[Обновления/Нововведения]
3.8. Каждый последующий лидер, обязан улучшать фракцию в лучшую сторону.
3.9. Контроль за активностью сотрудников (увольнение особо неактивных сотрудников без ув. причины).
3.10. Поддержание порядка в форумном разделе организации.
3.11. Поддержание хорошей активности для продуктивного управления организацией (3 часа в день)
3.12 Запрещается любой "блатной" прием игроков на высокие ранги. Бывших сотрудников высокого и среднего звена, включая лиц с доски почета/списка легенд, (а также их леваки) запрещено восстанавливать на прежний или близкий к прежнему ранг, для этого есть АнтиБлат, и лидер обязан перед такими повышениями оставить соответствующую заявку на повышение/восстановление данной персоны.
3.13. Запрещается беспричинно увольнять сотрудников своей организации. (Личная неприязнь не считается причиной).
3.13 Пресекать распространение / наглое использование читов сотрудниками организации. В случаях, если будет на 100% установлено, что лидер:

- достоверно знает о наличии чита у сотрудника организации
- наличие читов у сотрудника организации очевидно и лидер онлайн
- намеренно принимает (или не препятствует приему) игрока с целью получения выгоды для организации читерским путем
- находится в конференции, в которой сотрудник его организации распространяет софт и бездействует, пытаясь использовать данную ситуацию в пользу организации.

Лидер несет полную ответственность вплоть до снятия с поста.

4. Обязанности Лидеров/заместителей организаций:
4.1 Лидер/заместитель должен оформить свой раздел на форуме после 2 дней от начала срока;
4.2 Лидер/заместитель обязан следить за RP процессом своей фракции;
4.3 Лидер обязан контролировать работу и актив своих заместителей так как несет за них персональную ответственность;
4.4 Лидер/заместитель обязан поддерживать интерес к своей организации у игроков сервера;
4.5 Лидер/заместитель обязан уволить сотрудников своей фракции по первому требованию;
4.6 Лидер/заместитель обязан выполнять все то, что было им сказано во время обзвона;
4.7 Лидер/заместитель обязан вести себя подобающе во всех социальных сетях, подавая пример своим сотрудникам;
4.8 Лидер/заместитель обязан действовать установленным правилам администрацией;
5. Разрешения для Лидера/заместителя
5.1 Лидер разрешено иметь 2 заместителей в своей организации. Первый по доверию, второй после открытия заявок на форуме. Заявки должны быть открыты минимум 3 дня, проверены лидером и утверждены Гсом!;
5.2 Лидеру/заместителю запрещено отказать игроку в приёме в организацию без объяснения причины. Лидер/заместитель обязан указать как РП причину, так и НОНРП;
5.3 Лидеру/заместителю разрешено брать не актив до 7-и дней, при этом обговорив все нюансы со следящей администрацией и написать заявление на отпуск. Дни неактива лидера/заместителя прибавляются к его сроку;
5.4 Лидеру/заместителю разрешено брать следующий срок если он отстоял предыдущий;
5.5 Лидеру/заместителю разрешено переводить с других организаций игроков не ниже 6 ранга, только с разрешения руководящего состава, той организации в которой состоит игрок;
5.6 Лидеру/заместителю разрешено открывать электронные заявления на форуме, но только на 1, 9 ранги.(Иск.ФБР)
5.7 Лидеру разрешено поставить 1 заместителя по доверию за весь срок лидерства.

6. Запреты для Лидера/заместителя
6.1 Лидеру/заместителю запрещено обманывать администрацию;
6.2 Лидеру/заместителю запрещено нарушать правила проекта;
6.3 Лидеру/заместителю запрещено использовать любые программы дающие привилегии над другими игроками;
6.4 Лидеру/заместителю запрещено восстанавливать игрока в организацию если он был уволен из организации варном;
6.5 Лидеру/заместителю запрещено принимать в организацию игроков если они не соответствуют минимальным требованиям для организации;
6.6 Лидеру/заместителю в рабочее время запрещено находиться в казино, на б/у рынке или местах не связанных с работой без веской на то причины (искл. проверка на нахождение сотрудников)
6.7 Лидеру/заместителю запрещено прогуливать рабочее время без ведома следящей администрации.
6.8 Лидеру/заместителю запрещено принимать в организацию игроков с NonRP ником;
6.9 Лидеру/заместителю запрещено увольнять сотрудников своей организации без указания RP причины;
6.10 Лидеру/заместителю запрещено проводить повышение состава за деньги/имущество;
6.11 Лидеру/заместителю запрещено повышать игрока на 2 и больше рангов;
6.12 Лидеру/заместителю запрещено повышать игрока без отчёта и одобрения АнтиБлата для 5+рангов;
6.13 Лидеру/заместителю запрещено рассказывать информацию из беседы созданную следящими.
6.14 Лидеру запрещено менять ник-нейм более 1 раза за срок.
7. Дополнения к правилам
7.1 Если заместитель получит BAN, лидер получит строгий выговор;
7.2 Если лидер/заместитель переведет игрока с 4 рангом, из другой фракции без ведома руководящего состава той фракции, то лидер/заместитель получит устный выговор;
7.3 Если онлайн лидера/заместителя в течении 2-3 дней будет ниже 3 часов, то лидер/заместитель получит строгий выговор или будет снят;
7.4 Если в организации более трёх человек с состава в рабочее время не на рабочем месте, то лидер/заместитель получит устный выговор.
7.5 Если с вашего состава более трёх человек было уволено WARN-ом, то лидер/заместитель получит строгий выговор;
7.6 Если лидер/заместитель принимает человека с NonRP ником, то лидер/заместитель получит устный выговор;
7.7 Если лидер/заместитель повышает человека с NonRP ником, то лидер/заместитель получит строгий выговор;
7.8 Если во фракции будет больше 2 человек с NonRP ником, то лидер/заместитель получит строгий выговор;
7.9 Если заместитель принимает человека с NonRP ником, то лидер/заместитель получает устный выговор;
7.10 Если лидер/заместитель отказывается уволить сотрудника при первой его просьбе то лидер/заместитель получит строгий выговор;
7.11 Если лидер/заместитель будет замечен в неадекватном поведении и лексике на форуме/соц.сетях/discorde, то он получит строгий выговор или снятие;
7.12 Если лидер/заместитель будет замечен в обмане администрации, то он будет снят;
7.13 Если лидер не отстоит 5 дней он будет снят баном на 7 дней, и занесён в чёрный список лидеров
7.14 Если лидер/заместитель будет замечен в передаче своего игрового/форумного аккаунта, то он будет снят, получит бан и будет занесен в черный список.
7.15 Если лидер не отстоит полный срок, он будет снят варном.